一个企业能正常运转，都有自己的规章制度。所谓无规矩不成方圆。企业内部的各个岗位都有考核，这也是为什么工资里面会有绩效。那么网络营销的考核评价指标是什么呢，下面我们具体来看下。

　　网络营销的考核评价指标

　　1、点击量——泛义客户到访

　　一般而言，用户只要愿意点击链接，就是对产品和服务有一定兴趣的人群，可以算作泛义客户到访。

　　2、咨询量——反映有效客户到访的指标之一

　　用户愿意进行咨询，一般意义而言，就是有一定的购买意愿，是有效的潜在客户群体。

　　3、咨询率——用户反响

　　影响咨询率的因素很多，首先是泛义客户群中有效客户的比例，这跟营销人员选择关键词、投放策略、页面设计效果有关，也就是SEM人员自身专业水平的一个体现。

　　4、平均对话成本——反映有效客户到访的指标之一

　　到访的客户质量越低，平均对话成本就相应的越高;到访的客户质量越高，平均对话成本就越低。但是这个指标不可能无限降低，还有可能因为竞争对手抬高出价而不断升高。所以企业应该正确客观的对待这一指标，根据实际情况调整考核指标的参照数值。

　　5、流量指标——(PV、UV、IP)

　　PV:PV(page view)，即页面浏览量;用户每1次对网站中的每个网页访问均被记录1次。用户对同一页面的多次访问，访问量累计。

　　UV:，是指通过互联网访问、浏览这个网页的自然人。

　　IP数：是指当天记录的唯一的IP数，一般以IP地址来统计。

　　6、网站优化指标——(收录量、排名)

　　文章收录量：被搜索引擎收录的页面数。

　　关键词排名：百度搜索结果列表中的排名。 排名影响流量，越靠前越好

　　网络营销的考核评价指标

　　以上就是网络营销的考核评价指标的六大要素。当然在实际案例中会根据自己企业的营销重点而调整相应的考核指标，比如你是做seo的，那么流量指标和优化指标就要重些。

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